El estrés en el lugar de trabajo de riesgo para la salud en el crecimiento

Abril 30, 2016 Admin Salud 0 4
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El estrés laboral es ponerse al día con los canadienses. Un nuevo estudio realizado por economistas de la Universidad de Concordia, publicado en BMC Public Health, encontró que un aumento en el estrés laboral significa que los trabajadores siempre pide la ayuda de profesionales de la salud en el trabajo relacionado con el estrés físico, mental y emocional . De hecho, el número de visitas a profesionales de la salud es de hasta el 26 por ciento de los trabajadores en puestos de trabajo con alta tensión.

"Estos resultados muestran que las personas en puestos de trabajo de mediano alto estrés de los médicos de familia y especialistas visita con más frecuencia que los trabajadores con bajo estrés laboral", dice el primer autor Domingo Azagba, estudiante de doctorado en el Departamento de Economía de la Concordia.

Para llegar a sus conclusiones, los economistas crujían datos representativos a nivel nacional a partir de la Encuesta Nacional de Población Salud Canadá (NPHS). Todos los datos se limitan a los adultos NPHS de entre 18 a 65 años - la mayor parte de la fuerza de trabajo - y se incluyen estadísticas sobre el número de visitas de atención de salud, enfermedades crónicas, estado civil, nivel de ingresos, el tabaquismo y los hábitos de consumo.




"Creemos que un número creciente de trabajadores utilizan los servicios de salud para afrontar el estrés laboral", dice el co-autor Mesbah Sharaf, un estudiante de doctorado en el Departamento de Economía de la Concordia.

"No hay evidencia médica de que el estrés puede afectar el sistema inmune de un individuo, lo que aumenta el riesgo de enfermedad", dice Sharaf. "Numerosos estudios han relacionado el estrés al dolor de espalda, cáncer, cáncer colorrectal, las enfermedades infecciosas, problemas del corazón, dolores de cabeza y la diabetes. El estrés del trabajo también puede reforzar los comportamientos de riesgo como el tabaquismo, las drogas y la 'abuso de alcohol, desalentar conductas saludables como la actividad física, una dieta adecuada y aumentar el consumo de alimentos grasos y dulces ".

Costo de puestos de trabajo estresantes

Investigaciones anteriores han encontrado que los medicamentos con receta de la población y el envejecimiento aumentan el precio de los servicios de salud. Sin embargo, pocos estudios hasta ahora han correlacionado las tasas de estrés en el lugar de trabajo en los costos de salud. "El gasto en atención de la salud en Canadá, como porcentaje del producto interno bruto, aumentó en un siete por ciento en 1980 a 10,1 por ciento en 2007", dice Azagba.

En Estados Unidos, las encuestas recientes han encontrado que el 70 por ciento de los trabajadores estadounidenses consideran que su lugar de trabajo una fuente importante de estrés, mientras que el empleo estrés 51 por ciento reduce la productividad. "Se estima que el uso de la tensión inducida por los costos de salud a las empresas estadounidenses $ 68 mil millones al año y reducir los beneficios en un 10 por ciento", dijo Sharaf.

Total de gastos de atención de salud en los Estados Unidos ascendieron a $ 2500 mil millones, o $ 8.047 por persona. "Esto representa el 17,3 por ciento del producto interno bruto en 2009 - un aumento del nueve por ciento desde 1980", dice Azagba.

Menos estrés significa más ahorro

Los economistas advierten que alivian el estrés en el lugar de trabajo podría ayudar a los gobiernos a reducir alza de los presupuestos de salud y mejorar la moral de los empleados.

"Mejorar las condiciones estresantes de trabajo y formación de los trabajadores en los mecanismos para lidiar con el estrés podría ayudar a reducir los costos de la atención de salud", dice Azagba. "Controlar el estrés en el trabajo también puede promover otros beneficios económicos, como el aumento de la productividad entre los trabajadores, reducir el absentismo y la menor rotación de personal."

Ocupaciones analizados como parte de la Encuesta de Salud de la Población Nacional Canadiense incluyen siete categorías: mecánica, comerciales, profesionales, de gestión, de salud, de servicios y de la granja.

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