Enfermeras con falta de sueño pueden tener dificultades para permanecer alerta durante los turnos de 12 horas

Marcha 11, 2016 Admin Salud 0 9
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Un pequeño porcentaje de enfermeras luchan por no bajar la guardia durante los sucesivos turnos de 12 horas, de acuerdo con un resumen de la investigación presentada 08 de junio 2010, en San Antonio, Texas, en SLEEP 2010, la reunión anual 24 de la Associated Profesional Sleep Societies LLC.

Los resultados indican que los lapsos de atención entre las enfermeras que trabajan sucesivos turnos de 12 horas variaron de cero a 48 desintegraciones por la prueba de la vigilancia. Aunque la mitad de las enfermeras implicadas no más de un rango, el 10 por ciento de las enfermeras tenía nueve o más vacía durante el período de prueba. Un análisis más detallado reveló que el 39 por ciento de las enfermeras tenido lapsos moderados y siete por ciento tenía lapsos frecuentes. Los factores asociados con vacíos, incluyendo el sueño antes de pasar, el uso de los niveles de cafeína y de fatiga.

"Hay un pequeño porcentaje de enfermeras que parecen estar afectada la capacidad de mantener la vigilancia durante una prueba neuroconductual", dijo el investigador principal Jeanne Geiger-Brown, PhD, RN, profesor asociado en la Universidad de Maryland Escuela de Enfermería en Baltimore, Md. "La función principal de la enfermera es mantener una presencia vigilante y detectar pequeños cambios en las condiciones de los pacientes, con el fin de evitar complicaciones. Vigilancia Deterioro puede reducir su eficacia."




El estudio también encontró que el promedio de tiempo de sueño total entre turnos de 12 horas fue de sólo 5,5 horas. Enfermera en el turno de noche, en promedio, sólo alrededor de 5,2 horas de sueño, y la calidad de su sueño era extremadamente fragmentada.

"Nos sorprendió la corta duración del sueño que las enfermeras lograr entre turnos de 12 horas", dijo Geiger-Brown. "Más del 50 por ciento de los desplazamientos fueron más de 12,5 horas, y con los largos desplazamientos y las responsabilidades familiares, las enfermeras tienen poca oportunidad de descansar entre turnos."

En el estudio participaron 80 enfermeras que trabajaban tres turnos de 12 horas consecutivas, ya sea de día o de noche. Lapsos y tiempos de reacción de medio se midieron por el de cinco minutos de Palm psicomotor Prueba de Vigilancia.

El estudio fue financiado por el Centro para el Control de Enfermedades y el Instituto Nacional de Prevención de la Seguridad y Salud en el Trabajo, y los Institutos Nacionales de Salud Centro Nacional de Recursos para investigación.

La Academia Americana de Medicina del Sueño informa que el trastorno se produce cuando se producen las quejas de turnos de insomnio o somnolencia excesiva en relación con el trabajo de horas que se programan durante el período de sueño habitual. El tiempo total de sueño se reduce típicamente por una a cuatro horas en los trabajadores del turno de la mañana y de la noche, y la calidad del sueño es percibida como insatisfactoria. Somnolencia excesiva ocurre generalmente durante los turnos de trabajo y, a menudo se acompaña de una disminución de la conciencia y la capacidad mental dañada.

Geiger-Brown fue el co-autor de un artículo en la edición de marzo de la revista Journal of Nursing Administration ha propuesto que podría ser el momento de poner fin a la práctica de la programación de turnos de 12 horas a la atención. Los autores informaron que la evidencia reciente de los riesgos de seguridad asociados con largas horas de trabajo cuestiona el paradigma de programación actual.

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