La importancia de la composición del equipo en la unidad de cuidados intensivos

Abril 30, 2016 Admin Salud 0 7
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Un mayor porcentaje de enfermeras a través de los equipos de cuidados intensivos puede disminuir el riesgo de las personas de desgaste profesional, de acuerdo con investigadores suizos que han estudiado los factores relacionados con el agotamiento en el contexto de alta tensión de la unidad de cuidados intensivos (UCI).

La investigación fue publicada en línea en los artículos-en-impresión de la American Thoracic Society American Journal of Respiratoria y Terapia Intensiva.

Burnout se cree que es una respuesta psicológica al estrés crónico. Puede conducir a la inestabilidad emocional, sentimientos de fracaso y baja producción o el deseo de dejar el trabajo.




"Evitar y entender el agotamiento es especialmente importante en la actualidad, dada la escasez de cuidadores de la UCI que se espera, además de la intensidad y el alto precio de la formación de estos profesionales especializados", señaló Paul Whiting, MD, médico tratante en el Hospital Universitario de Ginebra.

Para evaluar el riesgo de burnout entre individuo diferente en contextos diferentes, los investigadores utilizaron un cuestionario autoadministrado que capturó los datos demográficos, características personales, el estrés subjetivo y el riesgo de burnout. Ellos evaluaron más de 3.000 personas en 72 unidades de cuidados intensivos en Suiza. Además de las características individuales, analizó los factores a nivel central (por ejemplo, el porcentaje de trabajadoras de la salud incluyendo enfermeras y médicos) y los factores relacionados con el paciente.

Además del hecho de que un mayor porcentaje de enfermeras ha reducido el riesgo global de agotamiento, los investigadores encontraron las diferencias más género. Mientras que las mujeres cuidadoras eran más propensos a decir que han experimentado estrés, eran más resistentes al desgaste que sus colegas masculinos.

"Esto podría deberse a un sesgo metodológico," dijo el Dr. Whiting. "De hecho, los cuidadores hembra puede haber resultado más fácil admitir sus dificultades tenían machos ... .men pueden ser menos propensos a expresar su malestar."

Curiosamente, los investigadores también encontraron que el estrés no siempre se asoció con el burnout. "Una explicación podría ser que este será quemada puede reducir la resistencia al estrés y contribuir así a un círculo vicioso en el que el papel de cada factor podría ser la confusión", escribió el Dr. Whiting.

De todas las profesiones examinadas, enfermeras asistentes se encontraban en mayor riesgo de agotamiento. "Como la participación en la atención al final de su vida útil y post mortem se conoce en la literatura para aumentar la carga psicológica y el riesgo de burnout y desde estos servidores suelen ser menos numerosos en la unidad de cuidados intensivos, la consecuencia inevitable es que están más a menudo se enfrentan a estas situaciones difíciles que otras. Esta puede ser una de las causas del aumento del riesgo de burnout en enfermeras asistentes ", dijo el Dr. Whiting.

Por último, el Dr. Whiting y sus colegas encontraron que entre las mujeres cuidadoras, los que eran jóvenes, solteras y sin hijos estaban en mayor riesgo de agotamiento.

"Nuestro estudio podría abrir una nueva frontera en el Burnout en las UCI, subrayando la importancia de la composición del equipo", dijo el Dr. Whiting. "Por supuesto, nuestros resultados deben ser confirmados en un estudio prospectivo, multicéntrico y multinacional. Si los resultados se pueden exportar a otros centros médicos trabajo en equipo resulta tecla permanece por ahora una pregunta interesante a investigar."

"Mientras tanto", continuó, "cabezas de la UCI deben asegurarse de que el personal de mayor riesgo sería especialmente bien, y que los recursos deben ser proporcionados para permitir que el apoyo psicológico y promover una cultura de equipo. Esto podría finalmente también aumentar la número de mujeres que se alojen en la unidad de cuidados intensivos, lo que reduce el riesgo general de agotamiento ".

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